помощь в получении и
подготовка документов
для кредита

Что делать, если нужна характеристика с места работы

Когда мы покидаем предыдущее место работы, можем не учесть, что оттуда может понадобиться характеристика. Готовая характеристика с места работы значительно упрощает процесс поступления на новое место.

Многие компании относятся к такому документу очень серьезно и тщательно. Оно может быть, как дополнением к резюме, так и оказаться более информативным для будущего работодателя. Если резюме демонстрирует исключительно ваши навыки, то характеристика прольет свет на то, как вы уживаетесь в коллективе, например.

Когда и кому нужна характеристика

Такое письмо из предыдущего места работы, скорее всего понадобится будущему работодателю если:

  • Вы хотите занять высокооплачиваемую должность,
  • Планируется перевод на более престижное место,
  • Вам придется работать в новой отрасли и/или сторонней компании,
  • Или просто ищете новую работу.

Характеристика с предыдущего места нужна рекрутёрам или непосредственному начальнику, чтобы до основного собеседования или испытательного срока оценить не только рабочие, но и человеческие качества.

Кроме того, подобный документ может понадобиться для определения личностных качеств не работодателем. Например, в случае споров при опеке, соответствующие органы могут запросить характеристику для анализа потенциального опекуна.

Как сделать характеристику с места работы

Но если все же нужна характеристика с места работы, купить в Москве ее можно в компаниях, занимающихся профессиональной подготовкой документов.

Но также вы можете самостоятельно обратиться к отделу кадров, или начальнику на предыдущей работе, чтобы вам составили нужный документ. Но не всегда есть такая возможность или даже желание.

Все же, самой распространенной ситуацией, когда необходима характеристика – это трудоустройство. Похожий документ могут попросить у молодого специалиста, который только окончил университет. В таком случае характеристика готовится с места практики.

В любом случае, позитивная характеристика на сотрудника с места работы добавляет соискателю «балов», а работодателю дает намного больше информации о будущем сотруднике, нежели обычное резюме.

Но важно отметить, чтобы такая характеристика была составлена правильно. Здесь важны многие детали и формулировки. Писать о себе негативную информацию не стоит, но слишком лестный отзыв может показаться неправдоподобным.

Если у вас возникают сомнения касаемо такой характеристики, всегда можно купить характеристику с места работы у профессионалов.